В РФ могут установить минимальную почасовую оплату труда в размере 150 рублей
Проект закона о введении в России почасовой оплаты труда не ниже 150 рублей в час для работающих по срочным договорам и на неполный день разработан депутатами от ЛДПР. Если документ будет принят, данная норма начнет действовать с 1 января 2021 года.
Подразумевается, что указанная ставка должна индексироваться не менее одного раза в год, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год, сообщает РИА Новости.
Как отметили разработчики законопроекта, часовая ставка из расчета минимального размера оплаты труда в нашей стране находится на очень низком уровне. По данным на 2020 год, эта сумма с мая по июль составляет от 89,85 до 65,92 рубля.
«Намеренное снижение работодателем оплаты труда до предельно низких допускаемых действующим законодательством ставок, установление псевдосокращенного рабочего дня, особенно в условиях эпидемии коронавирусной инфекции, с одной стороны, позволяет получать необоснованно высокую прибыль, а с другой стороны — избежать расходов на уплату НДФЛ и отчислений в социальные фонды»,
По словам авторов инициативы, в условиях кризиса и высокого уровня безработицы люди вынуждены соглашаться на невыгодные для них условия, продиктованные работодателем.
Между тем депутаты Госдумы продолжают работу по подготовке поправок в Трудовой кодекс, направленных на урегулирование дистанционного труда и защиту прав граждан, переведенных на удаленную работу. Ранее сообщалось, что профсоюзы, работодатели и Минтруд направят парламентариям свои замечания и предложения.
Подробно о том, какие поправки об «удаленке» будут внесены в ТК РФ, рассказал первый замглавы фракции ЕР в Думе Андрей Исаев. В том числе он сообщил, что в документе будут положения, связанные с сохранением зарплаты при временном переводе сотрудника на дистанционную работу. Также в поправках говорится о необходимости соблюдения рабочего графика и праве специалиста быть офлайн в нерабочие часы.