Володин: поправки об удаленной работе будут способствовать сохранению занятости
Поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе будут способствовать сохранению занятости и развитию рынка труда, заявил Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин.
В среду, 25 ноября, законопроект прошел в парламенте второе чтение. В числе авторов инициативы — спикер ГД.
«Пандемия новой коронавирусной инфекции привела к масштабному распространению дистанционной работы. Одновременно эта ситуация выявила законодательные пробелы, в том числе в части форм занятости, определения рабочего времени и времени отдыха»,
Председатель ГД подчеркнул, что ко второму чтению документ прошел скрупулезное обсуждение со всеми заинтересованными сторонами.
«Учитывая, что закон затронет интересы миллионов граждан, нам важно было всесторонне его обсудить с профсоюзами, работодателями, правительством, изучить мнения экспертов»,
Для доработки инициативы была создана специальная рабочая группа, а срок представления поправок — существенно увеличен. Как итог, в парламент поступило около двухсот поправок и почти сотня обращений.
Разрабатывая документ, депутаты опирались на практический опыт удаленной работы, который появился с началом пандемии коронавируса. Также парламент исходил из того, что права сотрудника на удаленке не должны быть ущемлены.
«В частности, принятые сегодня поправки вводят дополнительные гарантии по оплате труда: выполнение работником своих обязанностей удаленно не может быть основанием для снижения ему заработной платы»,
Вместе с тем поправки устанавливают порядок заключения трудового договора, уточняют особенности взаимодействия дистанционного сотрудника и работодателя, закрепляют нормы о режиме рабочего времени и времени отдыха.
«Предложенные гарантии должны максимально защитить трудовые права работников и будут способствовать сохранению занятости»,
Также, по словам спикера ГД важно, что документ напрямую касается тех, кому сложно конкурировать на рынке труда: людей с ограниченными возможностями, женщин с маленькими детьми, молодых людей, впервые устраивающихся на работу, специалистов предпенсионного возраста.
Третье чтение проекта закона запланировано на четверг, 26 ноября. Если депутаты поддержат документ, он вступит в силу с января 2021 года.
