Электронные трудовые

С 1 января в России вводятся электронные трудовые книжки. До 30 июня следующего года работодатель должен будет уведомить работников о возможности перевода документа в цифровой вид. Как отмечают в Думе, бизнес давно ждал этот закон, он позволит освободить отделы кадров от «излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме». Изменения затронут около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юрлица.