Яровая призвала расширить перечень организаций, имеющих право на целевую подготовку
В Госдуме разработан законопроект, расширяющий перечень работодателей, имеющих право готовить специалистов по целевому набору, сообщила вице-спикер ГД, депутат фракции «Единая Россия» Ирина Яровая.
Нами разработан законопроект, расширяющий перечень работодателей, имеющих право готовить специалистов по целевому набору. Предлагаем на уровне закона включить в этот перечень стратегические предприятия или системообразующие организации, чья деятельность связана с использованием важнейших наукоемких технологий, включая технологии искусственного интеллекта и биотехнологий, а также участников свободных экономических зон новых территорий. Соответствующий проект закона сегодня направлен в Правительство РФ профильному вице-премьеру Дмитрию Чернышенко,
По ее словам, это позволит соединить задачи стратегического планирования и развития с адаптацией системы образования к подготовке специалистов, востребованных экономикой.
Вице-спикер ГД также указала, что уже в первый год реализации закона о новом механизме целевого набора, разработанного в Государственной Думе по поручению Председателя ГД Вячеслава Володина, «мы увидели высочайший уровень заинтересованности как работодателей, так и абитуриентов».
То есть целевой набор стал реальным инструментом, соединяющим потребности экономики, запросы работодателя и абитуриента. В постоянном режиме мы вели мониторинг того, как проходит целевой прием по отраслям. И видим качественные достижения, о которых 16 октября профильный министр доложил Президенту РФ. А именно: в этом году по целевому набору зачислено 51,5 тыс. человек, из них наибольшее число – на медицинские, инженерные и педагогические направления; в ряде регионов на 100% закрыта квота по педагогическим направлениям, и более, чем на 70% - по медицинским,
