Яровая: закон о новом механизме целевой подготовки кадров позволит решить задачу, поставленную президентом в послании
Закон о новом механизме целевой подготовки кадров позволит решить задачу, поставленную президентом в послании Федеральному Собранию, заявила вице-спикер Госдумы, депутат фракции «Единая Россия» Ирина Яровая.
Целевой набор дает возможность эффективного решения государственной задачи, поставленной в послании президентом: превратить новое поколение в высококвалифицированных профессионалов, готовых к успешной интеграции в экономику 21-го века. И позволит дать ответ на реальный запрос экономики и востребовать инициативу и потенциал молодежи на конкурсной основе знаний,
Крупные корпорации, инвесторы территорий опережающего развития Дальнего Востока и Арктики, научные центры впервые наряду с медициной, образованием, сельским хозяйством станут заказчиками целевой подготовки специалистов.
Ни работодатели, ни вузы, ни кто-либо еще не могут создавать субъективные критерии, которые бы позволили сохранить систему приватности, преференциальности и недобросовестности вхождения в систему подготовки кадров за бюджетные средства. Единственный критерий — это конкурс, то есть успехи конкретного выпускника,
Вице-спикер заострила внимание министерств на том, что впервые создается система, которая позволит получить честный ответ на вопросы о том, кто необходим работодателям и экономике, а также насколько работодатели готовы брать на себя ответственность и заявлять предложения, напрямую связанные с первым гарантированным рабочим местом, обеспечением производственной практики, наставничеством, дополнительными образовательными модулями и соцподдержкой будущих специалистов.
Яровая в своем выступлении подчеркнула, что в подзаконных актах должен быть прописан четкий и пошаговый алгоритм действий министерств по взаимодействию с работодателями и порядке их информирования о новых возможностях подготовки кадров, формирование и размещение на единой цифровой платформе самого публичного запроса и предложения работодателя на подготовку конкретных специалистов через обучение в конкретных вузах. Для самих выпускников должно быть предусмотрено целевое обучение за бюджетный счет в вузах по специальностям, предложенным на конкурс работодателями в соединении с их первым обязательным рабочим местом в конкретном регионе, через систему конкурса станет одинаково доступным для всех ребят.
Напомню, что это одновременно конкурс на учебу и на работу. Когда, выбирая профессию, выбираешь и получаешь гарантированное место работы. Создавая эту систему, мы раскрываем огромные перспективы для молодёжи и одновременно впервые получаем оценку работодателями Вузов и через анализ заявок работодателей реальные потребности рынка труда и перспектив экономического развития,
20 марта вице-спикер Госдумы планирует обсуждение с министерствами рабочей версии цифровой платформы и итогового проекта постановления правительства.
Напомним, в своем послании президент РФ Владимир Путин призвал обновить подходы к системе подготовки кадров и научно-технологической политике страны.
