Возрастной ценз для трудоустройства предложили снизить до 16 лет
В Госдуме обсуждается снижение возрастного ценза для трудоустройства с 16 лет, заявила в эфире программы «Законный вопрос. Подкаст» замглавы Комитета ГД по аграрным вопросам, депутат фракции «Единая Россия» Юлия Оглоблина.
Парламентарий отметила, что при действующем законодательстве работодатели боятся брать на себя ответственность за несовершеннолетних работников.
По словам Оглоблиной, более 90% школьников выражают желание работать во время каникул, что кажется вполне разумным. Однако проблемы начинаются, когда речь заходит о необходимости соблюдения техники безопасности и наличии ответственного лица за подростка.
И начинаю общаться с одним агрохолдингом, который работает со школьниками. Владелец отвечает: «Это дети моих работников, потому что они несут ответственность. Они – единственные, кто готов их брать с собой»… «И вот сколько я, – говорит он, – не спрашивал трактористов, комбайнеров, готовы ли они брать школьников или студентов СПО, никто не готов». Кадры нужны, но законодательство так построено. Вот 18 лет – человек уже совершеннолетний, добро пожаловать,
Данная ситуация обсуждалась в Госдуме на уровне совещаний, где предложили понизить возрастной порог трудоустройства до 16 лет при согласии родителей, чтобы устранить существующие барьеры. Эта инициатива, включая вопросы о работах с повышенными рисками, находится на стадии обсуждения и направлена на решение важных профориентационных задач, заключила депутат.
Ранее Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, которым предлагается частично отменить обязательность согласия органов опеки на трудоустройство несовершеннолетних.
