Володин заявил о необходимости решения проблемы недостатка медицинских кадров
Председатель ГД Вячеслав Володин заявил о необходимости решения проблемы недостатка медицинских кадров. Об этом он заявил во время рабочей поездки в Самару, в ходе которой посетил Самарский государственный медицинский университет.
На встрече со студентами и преподавателями вуза также приняли участие Первый заместитель Председателя ГД Иван Мельников, председатели комитетов по охране здоровья Бадма Башанкаев, по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов и по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн, представляющий Самарскую область.
Они ознакомились с работой передовой медицинской инженерной школы при СамГМУ. В ней занимаются разработками в сфере нейрореабилитации, 3D-моделирования, хирургической навигации, медицинской роботизации, виртуальных технологий, искусственного интеллекта и систем поддержки принятия врачебных решений.
По словам Председателя ГД, необходимо, чтобы молодые люди, поступающие в вуз по программам целевого обучения, потом возвращались на работу именно в те больницы, которые направили их на обучение, и оставались в своем регионе.
Володин добавил, что сейчас в Самарской области дефицит врачей в центральных районных больницах составляет порядка 50 %. При этом вуз может отдавать 75 % бюджетных мест именно целевикам.
Должна быть работа по каждому направлению. Если его направляет центральная больница Сызрани — значит, надо сделать так, чтобы он практику проходил там,
Без врача не существует больницы. И никакая видеоконференция не поможет: через нее диагноз, конечно, можно обсудить, но вместе с этим лучше, когда в районных ЦРБ будут врачи. Все учебные планы вы должны с учетом этого готовить. И ориентировать будущего врача на работу в той больнице, где он должен проходить и практику, и стажировку. Там должны быть у него кураторы, наставники,
Надо делать все для того, чтобы закрыть дефицит кадров врачей и среднего медицинского персонала. Здравоохранение нуждается в высококвалифицированных кадрах. Врачей не хватает, среднего медицинского персонала недостаточно, и особенно в сельских ЦРБ,
Не надо ни в коем случае для себя ставить задачу заместить врача через телемедицину. Там, где должен быть врач, надо подготовить его, а уже врачу в помощь телемедицина — для того чтобы запросить мнение, собрать консилиум,