Во II чтении принят законопроект о дополнительном отпуске для тех, кто ухаживает за инвалидами

Госдума приняла во втором чтении законопроект, которым предлагается предоставлять дополнительный отпуск без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за инвалидами I группы.

Законопроект наделяет таких сотрудников правом на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней, если это предусмотрено коллективным договором.

Сейчас право на дополнительные дни отдыха могут рассчитывать работники с двумя и более детьми в возрасте до 14 лет, работники, имеющие несовершеннолетнего ребенка-инвалида, одинокие родители с детьми до 14 лет. Их право на двухнедельный отпуск за свой счет может быть закреплено коллективным договором.

Поправки дополняют этот список новой категорией – работники, осуществляющие уход за инвалидами I группы.

Принятие законопроекта позволит улучшить жизнь самих инвалидов и даст возможность использовать дополнительные выходные дни для решения насущных проблем, связанных с обеспечением должного ухода за ними и их реабилитацией, отмечается в пояснительной записке.

Законодатели также отмечают, что меры поддержки тех, кто ухаживает за инвалидами, необходимо совершенствовать, поскольку их деятельность часто связана с повышенными психологическими и эмоциональными нагрузками, а также физическими и материальными затратами.