Пенсионная реформа в РФ началась в 2019 году и продлится до 2028 года — за это время пенсионный возраст женщин вырастет с 55 до 60 лет. Каковы условия досрочной пенсии и стоит ли становиться пенсионеркой раньше срока, читайте в материале «Дума ТВ».
Придется подождать
Так, в первом полугодии 2021 года на пенсию ушли женщины в возрасте 56,5, а во втором — те, кто родился с января по июнь 1965 года. В первом полугодии 2022 на пенсию вышли родившиеся во второй половине 1965 года. Женщинам 1966 года рождения предстоит ждать пенсии до 2024 года — они станут пенсионерками в 58. Родившихся в 1967 году женщин «отпустят» на пенсию в 2026 году, и завершится поэтапное увеличение пенсионного возраста для женщин в 2028 году — тогда на пенсию смогут рассчитывать те женщины, которые родились в 1968 году.
Пенсий по инвалидности и по потере кормильца пенсионная реформа не коснулась — они по-прежнему не зависят от стажа и возраста.
К внукам — досрочно
Для того, чтобы выйти на пенсию раньше установленного в России срока, необходимо выполнить определенные условия. Например, если срок трудового стажа превышает 37 лет, женщина может заняться оформлением пенсии на 2 года раньше, чем положено. Раньше срока выходят на пенсию педагоги, медики, артисты балета и цирка, оперные певцы — им пенсионные выплаты положены при выработке определенного профессионального стажа, 25-30 лет, с отсрочкой максимум на 5 лет.
Есть и льгота для «предпенсионеров» — в случае, если трудовой стаж прервался и найти работу не удается, женщина также может сократить «период ожидания» пенсии на 2 года.
Женщине, которая проработала на Крайнем Севере не менее 15 лет или стаж ее работы в приравненных к Северу местностях превышает 20 лет, пенсия полагается на 5 лет раньше. Такая льгота действует и в отношении работниц опасных и тяжелых профессий — работниц текстильной промышленности и работниц, занятых на подземных работах, в горячих цехах, в качестве рабочих локомотивных бригад на железной дороге и в метрополитене, геолого-разведчиц, летчиц, трактористок, работниц плавсостава, спасательниц и водителей городского общественного транспорта. Но необходимо, чтобы страховой стаж составлял не менее 15 лет.
Женщины, для которых закон устанавливал пятилетнюю льготу по выходу на пенсию и раньше — это представительницы коренных малочисленных народов Севера. Более того, они имеют право на северную льготу, и соответственно — право пенсии в 50 лет. А многодетная представительница коренного народа Севера может задуматься о выходе на пенсию уже в 45.
Многодетная пенсия
Льготы для многодетных матерей с принятием нового пенсионного закона увеличились. Теперь право на досрочную пенсию есть у тех, кто воспитал четырех и трех детей — но в случае, когда детей 5 и больше, женщину отпустят на пенсию на 5 лет раньше, если 4 ребенка — на 4, а трехдетной матери пенсионные выплаты полагаются на 3 года раньше. Только следует иметь в виду, что и в этом случае действует требование о необходимом минимальном страховом стаже: он не может быть меньше 15 лет.
Отметим, в стаж включается уход за ребенком до его 1,5 лет. Соответственно, воспитание трех детей добавит к стажу матери 4,5 года, четверо детей гарантируют ей 6 лет страхового стажа, а мама 10 детей может вообще не заботиться о стаже — у нее к 1,5 годам младшего ребенка как раз будет учтено 15 лет стажа.
Женщина, которая растит усыновленных детей, имеет такое же право на досрочную пенсию. Но если дети были приняты в семью в возрасте старше полутора лет, ей придется позаботиться о том, чтобы наработать необходимый страховой стаж.
Пенсия, я уже близко!
В ожидании пенсии есть свои плюсы. Если «старый» пенсионный возраст подошел и к выходу на пенсию «по-новому» готовиться рано — можно порадоваться льготам, которые раньше получали только пенсионеры. Надо отметить, что статус предпенсионера разные категории людей получают в разное время. Большинство граждан становятся предпенсионерами «по календарю», за 5 лет до выхода на пенсию. Но те категории граждан, которые выходят на пенсию после выработки определенного стажа, могут ориентироваться на его достижение — максимальная отсрочка после этой даты как раз составляет 5 лет.
Предпенсионерам государство предоставляет право на бесплатный проезд в общественном транспорте, скидку на оплату ЖКУ, освобождает их от земельного и имущественного налогов, обеспечивает бесплатными лекарствами.
Также по закону они получили новые преференции. У работников, которым до пенсии осталось менее 5 лет, есть право на два дня с сохранением зарплаты — для прохождения бесплатной диспансеризации. А еще работодатели не могут отказать кандидату-предпенсионеру в приеме на работу из-за возраста, и уволить человека перед выходом на пенсию они не вправе — за это работодателей ждет ответственность, административная и даже уголовная.
