В основном чтении принят законопроект о прямых выплатах больничных из ФСС
Госдума приняла во втором чтении законопроект, который предусматривает новый механизм выплат больничных и пособий по материнству – напрямую из Фонда социального страхования (ФСС), а не через работодателя, когда выплаты осуществляются по «зачетному» принципу расходования средств ФСС. Это позволит работникам полностью получить положенные выплаты – независимо от финансового положения работодателя.
В ряде регионов реализуется пилотный проект «Прямые выплаты», предусматривающий назначение и выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно ФСС, а также уплату страховых взносов в Фонд в полном объеме.
Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что с 2021 года те, кто находится на больничном, в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам: получают так называемые прямые выплаты из ФСС.
«Во многих регионах работодатели сами выплачивали эти средства работникам и на выплаченную сумму уменьшали объем взносов, которые выплачивались в ФСС. Периодически отсутствие оборотных средств либо желание как-то повлиять на своих сотрудников в негативном плане позволяло работодателям нарушать сроки и не выплачивать [деньги], что приводило к росту социальной напряженности»,
Он добавил, что прямые порядок не допустит таких злоупотреблений, так как в ФСС деньги на эти выплаты есть всегда.
Прямые выплаты будут распространяться на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, социального пособия на погребение, а также порядок возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение и стоимости услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела.
Законопроект предусматривает минимальное участие работодателя в процессе назначения и выплаты страхового обеспечения.
Для этого закрепляется технология назначения и выплаты страхового обеспечения через электронный обмен сведениями между работодателем, медицинскими организациями, органами государственных внебюджетных фондов и медико-социальной экспертизы. Благодаря этому многие выплаты страхового обеспечения работники смогут получать проактивно, то есть в беззаявительном порядке.
Новый механизм назначения и выплаты страхового обеспечения начнет действовать с 1 января 2022 года.
