В Минтруде объяснили процесс перевода сотрудников на удаленку

Для перевода сотрудников на удаленку работодатель должен издать приказ, в котором будут определены все условия работы, разъяснили в Минтруде. Речь идет о времени начала и окончания, продолжительности рабочего дня, а также о других деталях.

«Заработная плата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, остается без изменений»,

добавили в министерстве. 

Ранее Госдума приняла в первом чтении поправки о дистанционной работе. Они закрепляют такие понятия, как дистанционная работа, временная дистанционная работа, а также комбинированная дистанционная работа. 

«Мы устраняем излишние бюрократические проволочки, которые мешают налаживанию дистанционной работы. Мы разрешаем использовать практически во всех случаях электронный документооборот и убираем требование обязательной электронной цифровой подписи»,— пояснил депутат Госдумы Андрей Исаев. 

Смотрите также