В ГД напомнили, что длинные праздники не будут основанием для сокращения зарплаты

Работодатель не имеет права сокращать зарплату сотрудников на окладе за январь из-за длинных новогодних праздников. Об этом ТАСС заявила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина («Единая Россия»).

Очень важно: работающим россиянам за этот период отдыха работодатель не имеет права сокращать заработную плату. Все это зафиксировано в Трудовом кодексе (ТК РФ), 

сказала она. 

Парламентарий напомнила, что первым рабочим днем в 2026 году будет понедельник, 12 января.

При этом она подчеркнула, что если работодатель будет говорить о сокращении заработной платы за этот период, то работник имеет право поднять этот вопрос. 

Ранее Стенякина заявила, что с декабря текущего года пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста в ноябре, начнут получать двойную фиксированную выплату.