Тарбаев предложил создать центры образования для подготовки кадров в туротрасли
Требуется создать основу для возникновения в различных регионах России многофункциональных образовательных центров, которые будут заниматься подготовкой специалистов для туристической индустрии. Это поможет решить проблему нехватки кадров, считает глава Комитета Госдумы по туризму и развитию туристической инфраструктуры, депутат фракции «Новые люди» Сангаджи Тарбаев. Об этом он заявил РИА Новости.
Недостаточно просто восполнять нехватку кадров. Важно точно оценить, сколько специалистов требуется в туристической отрасли, отметил парламентарий.
Основная задача сейчас - заложить базу для появления в регионах многопрофильных центров образования, где будут готовиться местные кадры для будущей работы на туристических объектах, и созданы условия для регулярного мониторинга спроса на рынке труда в туризме и привлечения рабочей силы из других регионов,
Депутат подчеркнул, что в туристической сфере не хватает около 400 тысяч специалистов. В первую очередь требуются управляющие объектами и руководители различных направлений. Также, по мнению Тарбаева, в туристической индустрии есть потребность в сотрудниках для работы в коллективных средствах размещения, таких как горничные, грузчики, разнорабочие и уборщицы. В настоящее время эти специалисты проходят обучение в системе среднего профессионального образования, но их число всё ещё недостаточно.
Парламентарий заявил о необходимости повышения престижа работы в туризме, так как заработная плата в отрасли все еще недостаточно привлекательна. Увеличение фонда оплаты труда, по его мнению, должно сопровождаться оптимизацией штатного расписания для предотвращения роста цен на отдых внутри страны и повышения стоимости обслуживания для туристов.
Для повышения эффективности работы туристических компаний, по его словам, необходимо активное внедрение новых технологий, современных систем бронирования и обработки информации, а также новых форматов работы с клиентами и партнерами.
Да, мы отдаем себе отчет, что линейный персонал можно подобрать, в том числе и за счет приглашенной рабочей силы и подготовить специалистов в рамках краткосрочных образовательных блоков и программ переподготовки,
Подобные программы необходимы в регионах: их следует разработать, внедрить и, если всё пройдёт успешно, распространить на всю территорию страны, — подчеркнул руководитель комитета по туризму.
Ранее Тарбаев заявил, что России нужна система мониторинга кадровой потребности в туризме
