4 июня 2024 / 14:50
384
Время чтения ~30 секунд
Стенякина напомнила, что отозвать сотрудника из отпуска можно только при его согласии
Работодатель по закону может отозвать сотрудника из отпуска, однако сделать это можно только в случае согласия работника. Об этом агентству РИА Новости сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат фракции «Единая Россия» Екатерина Стенякина.
На сегодняшний день трудовое законодательство позволяет работодателю отозвать сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако следует понимать, что сделать это можно лишь при условии, что сотрудник согласен прервать свой отдых,
Следите за нашими новостями в удобном формате
Перейти в Дзен
