Роструд разъяснил правила работы в предпраздничные дни

Продолжительность рабочего дня сотрудников в предпраздничный день должна быть сокращена на один час вне зависимости от того, сколько длится смена, следует из письма Роструда, пишет РИА Новости. В случаях, когда сократить продолжительность работы невозможно, переработку на час необходимо компенсировать. Если длительность смены составляет час или менее, сотрудник не выходит на работу.

Заместитель председателя Комитета Госдумы по промышленности и торговле Александр Терентьев отмечает, что сокращенные дни созданы для того, чтобы люди могли отдохнуть и почувствовать радость перед праздником. Он добавил, что жалоб на нарушение этого правила не поступало, но при их наличии работники могут обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Следите за нашими новостями в удобном формате

Перейти в Дзен