Работодатели смогут полностью перейти на электронный документооборот

Госдума поддержала во втором чтении законопроект, который призван закрепить право работодателей на ведение электронного документооборота. Поправки вносятся в Трудовой кодекс РФ.

В настоящий момент работодатели самостоятельно определяют форму ведения документооборота. При этом есть ряд документов, которые должны быть оформлены в письменном виде. Таким образом, нет законных оснований для полного перехода на электронный документооборот.

В этой связи законопроектом устанавливаются механизмы ведения и использования работодателями документов в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Как отмечается в пояснительной записке, принятие таких норм позволит упростить процедуру трудоустройства сотрудников из других регионов, а также повысить оперативность оформления работников.  

Отдельно отмечается, что законопроект не устанавливает обязанность работодателей, а только их возможность использования электронного документооборота. Окончательное решение о форме ведения документов предприятия будут принимать самостоятельно.