18 февраля 2025 / 15:33
271
Время чтения ~27 секунд
Работодателей обяжут прописать условия назначения премий
Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, цель которого — предотвратить необоснованное уменьшение выплат работникам в случае дисциплинарного взыскания, был предложен для внесения изменений в статью 135 Трудового кодекса.
Инициативой предлагается закрепить, что при введении системы премирования необходимо чётко определить виды и размеры премий, а также сроки, основания и условия их выплаты. Среди этих условий — качество, результативность, продолжительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и другие факторы.
Это позволит защитить работника от необоснованного снижения выплат, которые он заслужил, в том числе за выполнение определённых работ, например, предоставление платных медицинских услуг.
Следите за нашими новостями в удобном формате
Перейти в Дзен
