15 мая 2024 / 15:24
536
Время чтения ~2 минуты
Новость ДумаТВ

Работников дополнительно защитят от невыплаты зарплаты – закон заработает осенью

В Госдуму внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты прав работников предприятий и организаций, который может быть принят в весеннюю сессию и заработать уже осенью.

Скачать

Авторами инициативы стали Председатель Госдумы Вячеслав Володин и другие депутаты фракции «Единой России». 

Изменения в Трудовой кодекс закрепят продолжительность отпуска для инвалидов (не менее 30 дней), инструменты повышения мобильности работников и противодействия задержке зарплат, госконтроль за исполнением трудовых соглашений, сообщил один из авторов законопроекта, замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев. 

Важное решение – это принятие новой главы, которая посвящена борьбе с задолженностью по заработной плате. Предполагается, что во всех субъектах федерации будет создана межведомственная комиссия, которая будет работать над предотвращением возникновения и решением проблем с задолженностью по заработной плате. В нее войдут представители Роструда, прокуратуры, других уполномоченных ведомств. В обязательном порядке в работе комиссии будут участвовать стороны социального партнерства – профсоюзы, работодатели,

сказал «Дума ТВ» Исаев.

Комиссия будет обладать достаточно широкими полномочиями, она сможет вырабатывать дорожную карту по погашению задолженности по заработной плате, предпринимать меры, направленные на предотвращение такой задолженности, в частности, заслушивать работодателей. Исаев отметил, что создание таких комиссий, системная работа по борьбе с задолженностью в полном объеме искоренит эту проблему.

Еще одно важное нововведение законопроекта. Мы вводим контроль со стороны Роструда за исполнением соглашений, которые заключаются между профсоюзами и работодателями,

пояснил он.

Также будет урегулирован вопрос, связанный с временной работой сотрудников одного работодателя у другого. Депутат напомнил, что в РФ запрещен заемный труд.

Но есть определенные случаи, когда предоставление персонала разрешено. При этом работники не могут предоставляться в целях штрейкбрехера – это категорически запрещено. Они не могут предоставляться и использоваться на опасных и вредных работах. Они не могут предоставляться в том случае, если какие-то работники данного предприятия находятся в простое или там имеются задержки по оплате труда,

пояснил Исаев.

Парламентарий подчеркнул, что законопроект может быть принят уже в весеннюю сессию Госдумы.

Законопроект прошел обсуждение, его поддержали все стороны социального партнерства, правительства, работодатели и профсоюзы. И мы рассчитываем, что данный законопроект будет принят в течение весенней сессии и с сентября заработает в полном объеме,

резюмировал он.

Следите за нашими новостями в удобном формате
Перейти в Дзен