Правительство РФ внесло в Думу проекты о праве работника выбирать зарплатный банк

Правительство России внесло в Госдуму законопроекты о реализации права работника на выбор кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата. Соответствующие документы опубликованы в базе данных нижней палаты парламента.

«Законопроектами, в частности, предлагается установить административную ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата»,

говорится в документе.

При этом в сообщении сказано, что срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении кредитной организации, предлагается увеличить с 5 рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Согласно действующему законодательству, работник имеет право заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, уведомив в письменной форме работодателя об изменении реквизитов не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты. При этом каких-либо штрафных санкций за препятствие работодателя на смену зарплатного банка сейчас нет.

«Предлагаемые изменения позволят исключить риски невыполнения работодателем норм трудового законодательства, будут способствовать предупреждению трудовых споров и правонарушений в этой сфере, развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений», 

отмечается в документе.

Ранее Минтруд РФ разработал законопроекты, которые предусматривают увеличение срока предупреждения работодателя с 5 до 15 дней, а также введение административной ответственности за препятствие работодателя на осуществление смены зарплатного банка — штрафа в размере от 10 до 20 тыс. руб. для должностных лиц, от 1 до 5 тыс. руб. для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 30 до 50 тыс. руб. для юридических лиц.

Фото: Fabian Sommer/DPA/TASS.

Смотрите также