Нилов: понятия «стажёр» и «стажировка» могут включить в ТК РФ уже в 2026 году
Закон о включении в Трудовой кодекс РФ понятий стажёра и стажировки может вступить в силу уже в 2026 году, рассказал «Дума ТВ» глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Нам необходимо подготовить его к рассмотрению во втором чтении. Я думаю, что в эту сессию мы сможем все это сделать. Далее Совет Федерации, подпись Президента. Я думаю, что в скором времени все это уже заработает,
На уточняющий вопрос, может ли закон заработать в 2026 году, глава комитета ГД ответил утвердительно.
Госдума на заседании 23 июня приняла в первом чтении законопроект о закреплении в Трудовом кодексе РФ понятий «стажёр» и «стажировка». Ускорить принятие таких изменений ГД поручил Президент РФ Владимир Путин в ходе выступления на сессии ПМЭФ.
Законопроект о порядке прохождения стажировок предлагает ввести максимальный срок стажировки — шесть месяцев. Со стажёрами будет заключаться временный трудовой договор, что позволит обеспечить им социальные гарантии, включая зарплату не ниже МРОТ. В случае заключения трудового договора после прохождения такой стажировки испытательный срок не устанавливается.
