Милонов объяснил, «что не так» с новым законопроектом о трудоустройстве молодых женщин без детей
Парламентарии обратили внимание на новую проблему, которая оказывает влияние на демографическую ситуацию в стране. Депутаты фракции ЛДПР предложили рассмотреть в Государственной Думе законопроект, который запретит работодателям отказывать в приеме на работу женщинам без детей. Планируется внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс. В сопроводительном документе отмечается, что на практике многие работодатели избегают найма молодых женщин, опасаясь их возможного ухода в декретный отпуск и связанных с этим расходов на выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком.
Кроме того, законопроект предусматривает запрет на отзыв женщин из отпуска по уходу за ребенком до тех пор, пока ребенку не исполнится три года. Также предполагается, что женщины с детьми младше трех лет при необходимости могут перейти на другую должность с сохранением средней заработной платы. На данный момент такая возможность предусмотрена для матерей, дети которых не достигли возраста полутора лет.
Несмотря на то, что предложение ЛДПР нацелено на улучшение демографической ситуации, в профильном комитете Госдумы оно не получило поддержки.
Поддержка женщин, борьба за их трудовые права – важная задача для всех нас. Но я бы не стал превращать такую серьезную тему в пространство для сиюсекундного пиара, который эти важные вопросы банально девальвирует,
По мнению депутата, решение о приеме на работу следует принимать исключительно на основе профессиональных качеств кандидата, независимо от пола, возраста или религиозных убеждений.
Такими предложениями, боюсь, коллеги призывают в нашу повестку дискриминационную дискуссию и прикладывают немалые усилия по раскалыванию общества на враждующие социальные группы. Я выступаю категорически против любых дискриминаций. И надеюсь, никто в нашей стране не станет внедрять дискриминационные принципы на уровень закона,
