Исаев рассказал, как поправки в ТК РФ защитят права самозанятых

Состоялось заседание рабочей группы Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов по совершенствованию трудового законодательства и законодательства о занятости населения в РФ. Его провел замглавы фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.

Заседание было посвящено вопросам концепции новой редакции закона «О занятости населения в РФ» и совершенствования законодательства в сфере оплаты труда.

Парламентарий напомнил, что за 30 лет со дня принятия действующего закона в него было внесено полсотни поправок.

Нужен новый закон. И сегодня мы обговорили со сторонами социального партнерства — министерством труда, профсоюзами и работодателями — предполагаемую структуру и содержание этого закона,

отметил Исаев.

Так, в закон будет внесено определение понятия «самозанятый», в нем будут установлены права самозанятых и возможности социального страхования и социальной защиты. Помимо этого, планируется дать определение «платформенной занятости» и «неконвенциональной занятости».

Закон будет направлен на то, чтобы больше людей работали легально и получили права на пенсии и социальные пособия,

подчеркнул депутат.

По его словам, работа над законопроектом будет вестись в течение года.

Мы рассчитываем, что к концу 2022 года закон, который получит поддержку социальных партнеров, будет принят Государственной Думой,

сказал Исаев.

В ходе заседания рабочей группы обсудили поручение президента, которое он дал в связи с катастрофой на шахте Листвяжная, и поручения Государственной Думы по итогам «правительственного часа» с участием министра труда Антона Котякова. Также шла речь о мерах по регулированию заработной платы и обеспечению контроля за охраной труда и техникой безопасности, в том числе, профсоюзного контроля.

Читайте также

ЕР поможет законодательно закрепить поручение президента по защите прав работников угольной отрасли 

Кроме этого, в «Единой России» считают необходимым усилить и контрольные функции профсоюзов.

Мы договорились о том, что подготовим поправки в Трудовой кодекс, расширяющие перечень вопросов, которые будут регулироваться через коллективные договоры и соглашения. Сами эти договоры станут обязательными к исполнению,

подчеркнул замруководителя фракции.

Он напомнил, что соглашение по отрасли было подписано объединением работодателей и профсоюзами, которые объединяют большую часть сотрудников и работодателей этой отрасли, но после регистрации этого соглашения в Минтруда его действие будет распространяться на все предприятия отрасли, независимо от участия в его принятии конкретных работодателей.

Право контролировать исполнение данных соглашений сегодня дано только профсоюзам и объединениям работодателей. Мы предполагаем также дать это право Минтруда и Рострудинспеции для того, чтобы выполнение норм по охране труда и выплаты заработной планы проходило в соответствии с договоренностями, достигнутыми между профсоюзами и работодателями,

заключил Исаев.