ГД обсудит предложение о переходе на четырехдневную рабочую неделю

Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин сообщил парламентским журналистам 11 сентября, что нижняя палата парламента обсудит предложение о сокращении рабочего времени, которое высказал Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев.

«В ходе общения с представителями бизнес-сообщества Дмитрий Медведев развил свои тезисы, высказанные им ранее на конференции МОТ (Международной организации труда. — прим. ред.), обратив внимание на то, что сама жизнь заставляет нас совершенствовать трудовое законодательство, делать его более гибким»,

сказал Вячеслав Володин. 

Спикер ГД отметил, что перед Госдумой встала задача защитить права работников, трудящихся дистанционно и не имеющих постоянного рабочего места у того или иного работодателя. Защита их прав требует серьезных законодательных изменений.

«Количество необходимого рабочего времени в условиях роботизации и информатизации производства также будет меняться. Передовые страны уже идут в этом направлении. Один из вариантов — это постепенный переход на четырехдневную рабочую неделю. Другой вариант — меньшее количество рабочих часов каждый день»,

считает Председатель Госдумы. 

Он предложил провести широкое обсуждение этой темы, чтобы «и профсоюзы, и работодатели высказали свою заинтересованность в обсуждении данного вопроса». 

Госдума также считает необходимым выработать на основании общественного консенсуса стратегию движения в этом направлении. В ближайшее время может пройти обсуждение с участием всех сторон социального партнерства (правительства, профсоюзов и работодателей) вопросов развития трудового законодательства РФ, улучшения условий труда россиян, увеличения количества оплачиваемого свободного времени. По итогам дискуссии будут подготовлены соответствующие законопроекты, сообщил Вячеслав Володин.

Глава российского правительства Дмитрий Медведев 11 сентября в программе «Диалог» на телеканале «Россия 24» заявил, что в России нужны более гибкие формы рабочего времени. Он подчеркнул, что дистанционная занятость в стране нуждается в регулировании трудовым законодательством.

Смотрите также