Депутат Наумов: отмена шестидневки в последнюю рабочую неделю года позволит достойно завершить Год семьи
В Государственной Думе предложили отменить шестидневную рабочую неделю перед Новым годом и сделать субботу 28 декабря выходным днем. Эту инициативу озвучил зампред Комитета Госдумы по экономической политике, замруководителя фракции ЛДПР Станислав Наумов. Согласно действующему производственному календарю, этот день пока остается рабочим.
Станислав Наумов, комментируя инициативу в беседе с «Дума ТВ», подчеркнул, что введение дополнительного выходного дня поможет людям достойно завершить Год семьи. Это даст им возможность провести больше времени вместе, а также посетить новогодние мероприятия и купить подарки для детей.
Кроме того, это дополнительный импульс не только для сферы услуг, но и, например, для развития внутреннего туризма. Еще один день – это дополнительная загрузка всех наших баз отдыха пригородных для того, чтобы люди смогли этот самый здоровый образ жизни тоже организовать, какие-то занятия на природе,
Это станет своего рода проверкой для руководителей различных предприятий, организаций и учреждений, считает Наумов. Они, по мнению депутата, могут попробовать организовать работу таким образом, чтобы сотрудники справлялись с задачами за пять рабочих дней вместо шести. Подобный подход он сравнил с теми временами, когда пятилетки выполнялись за три года. Если удастся эффективно распределить нагрузку, то все задачи будут выполнены в сжатые сроки, уверен Наумов.
Однако для некоторых предприятий, где требуется повышенная производительность в предновогодний период, необходимо принять четкое решение о полной оплате сверхурочной работы. Важно избежать ситуаций, когда сотрудникам приходится искать дополнительные заработки.
За работу сверхурочную нужно оплачивать вдвойне, так, чтобы человек не мучился поиском еще каких-то приработок, а мог получить финансовую дополнительную какую-то поддержку по основному месту работы. Это вот такая обратная сторона моей инициативы, над которой тоже будем работать, будем выходить с соответствующими поправками в Трудовой кодекс,
