Депутат Леонов заявил, что механизм наставничества — это элемент обучения после ординатуры

Механизм наставничества на практике не является распределением или обязательной отработкой, а представляет собой определенный элемент обучения, который будет организован после ординатуры или после специалитета, чтобы молодые врачи могли получить опыт со стороны старших коллег. Об этом заявил председатель Комитета ГД по охране здоровья Сергей Леонов (ЛДПР), слова которого приводит его пресс-служба. 

Главное, чтобы это был государственный сектор здравоохранения. Соответственно, это госклиники — федеральные, региональные, даже муниципальные. Либо коммерческие клиники, которые работают в рамках ОМС. Кроме того, наставничество можно будет пройти в разных клиниках: полгода в одной, полгода в другой, например. А на работе с наставником, как и везде, положена заработная плата, а сам наставник получит за это надбавку, 

заявил он. 

Парламентарий добавил, что наставничество не является обязательным, и его можно не проходить.

Главная цель наставничества — помочь студентам перенять опыт старших коллег. Длиться оно будет не более трех лет. А точный срок зависит от специальности молодого врача. Для фармацевтов и стоматологов наставничество и вовсе не предусмотрено, 

резюмировал Леонов. 

Ранее он заявил о необходимости подготовки кадров для фарминжиниринговой отрасли.