Бессараб рассказала, как пенсионеры помогут решить проблему кадрового голода

Работодатели пытаются решить проблему дефицита кадров на рынке, нанимая на работу сотрудников старшего поколения, именно они зачастую являются профессионалами в своей сфере. Об этом телеканалу «360» сказала член Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат фракции «Единая Россия» Светлана Бессараб.

Таким образом она прокомментировала новость о том, что в России определили самые прибыльные сферы работы для пенсионеров.

Лучшие каменщики, маляры, штукатуры и другие профессии [строительной сферы] — это, к сожалению, либо старшее поколение, которое пропустило через себя определенный опыт, либо трудовые мигранты. Из-за того, что мы не придавали значения необходимости развития в этом направлении, в подобных сферах специалисты наблюдают дефицит,

сказала парламентарий.

По словам Бессараб, аналогичная ситуация наблюдается в инженерных профессиях. В России следует серьезнее подходить к обучению молодого поколения, уверена депутат. Она отметила, что работодатели держатся за пенсионеров, поскольку именно они выполняют роль наставников и высококлассных специалистов, у которых есть большой опыт работы.

Другое дело, что государству пора отменить свои драконовские ограничения и позволить высокооплачиваемым пенсионерам зарабатывать не три пенсионных балла за год работы, а 10. Это поможет сохранить стабильность рынка труда,

добавила депутат.

Также она подчеркнула, что старшее поколение в условиях нехватки рабочих рук могут помочь и работодателям, и стране.

Ранее депутат фракции «Единая Россия» Екатерина Стенякина рассказала о перерасчете пенсий работающих пенсионеров 1 августа.