Подросткам могут разрешить работу в выходные и праздничные дни

Госдума приняла в первом чтении законопроект о трудоустройстве молодежи с 14-летнего возраста. Документ подразумевает внесение поправок в Трудовой кодекс РФ.

Законопроект предлагает предоставить работодателям возможность привлекать к работе в выходные дни молодых людей, входящих в состав студенческих отрядов. Студотряды должны быть включены в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений. Для трудоустройства подросткам необходимо получить письменное согласие их законных представителей - родителей или опекунов.

Разработчики проекта считают, что данная мера может стимулировать работодателей нанимать несовершеннолетних и позволит молодым людям приобрести опыт работы и определиться с выбором профессии.

По данным Министерства труда РФ, в 2022 году через службы занятости было трудоустроено более 570,7 тысячи несовершеннолетних. Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, в большинстве случаев молодые люди в возрасте от 14 до 18 лет стремятся работать на фестивалях, форумах и в парках развлечений, которые обычно функционируют по выходным дням.

Согласно тем же данным, в 2023 году более 21 тысячи несовершеннолетних в 45 регионах страны работали в составе студенческих отрядов в различных областях, включая анимационную деятельность и сбор овощей и фруктов.

Если законопроект вступит в силу, продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних останется прежней. Для подростков в возрасте 14-15 лет рабочий день не должен превышать четырех часов, для 15-16-летних – пяти часов, а для граждан в возрасте от 16 до 18 лет – семи часов. Общая допустимая продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних также не изменится. Для работников в возрасте до 16 лет она составляет не более 24 часов в неделю, а для 16-18-летних - не более 35 часов в неделю.