Госдума расширяет список оснований для увольнения иностранных работников
Госдума на заседании 24 сентября приняла в первом чтении законопроект о расширении перечня оснований для прекращения трудового договора с иностранным работником.
Законопроектом предлагается дополнить перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином случаями, когда работодатель обязан сократить численность иностранных работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ, принятых в соответствии с федеральным законодательством. Сейчас основанием для увольнения признается необходимость приведения численности работников в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами президента РФ или постановлениями правительства РФ.
Таким образом, в настоящее время региональные ограничения не включены в указанный перечень и не могут служить самостоятельным основанием для увольнения, говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Сложившаяся ситуация создает правовую неопределенность для работодателей: нарушение региональных ограничений влечет административную ответственность, тогда как отсутствие соответствующего основания в Трудовом кодексе РФ не исключает риска признания увольнения незаконным со всеми правовыми последствиями. Законопроект направлен на устранение указанного пробела,
