Госдума приняла закон о дополнении перечня оснований для увольнения иностранного работника

Госдума на пленарном заседании приняла сразу во втором и третьем чтениях законопроект, который расширяет перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным работником. 

Документ инициировали депутаты Госдумы от фракции «Новые люди» Сардана Авксентьева, Антон Ткачев и Владимир Плякин. В Трудовой кодекс РФ вносятся изменения, согласно которым перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином дополняется случаями, когда работодатель обязан сократить численность иностранных работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ, принятых в соответствии с федеральным законодательством. 

Сейчас основанием для увольнения признается необходимость приведения численности работников в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами президента РФ или постановлениями правительства РФ, уточняется в пояснительной записке. При этом ограничения, установленные на уровне субъектов РФ, не включены в указанный перечень и, следовательно, не могут служить самостоятельным основанием для увольнения. 

Как отмечали авторы инициативы, сложившаяся ситуация создает правовую неопределенность для работодателей: нарушение региональных ограничений влечет административную ответственность, тогда как отсутствие соответствующего основания в Трудовом кодексе РФ не исключает риска признания увольнения незаконным со всеми правовыми последствиями. Принятые изменения направлены на устранение этого пробела.  

Закон вступит в силу с 1 марта 2026 года.